Как устроиться на работу, если был большой перерыв

если был перерыв а работеДавно не работаете и боитесь, что работодатели негативно отнесутся к этому? Конечно, если в трудовой последняя запись датирована несколькими годами ранее, то это не может не насторожить кадровиков. Но отчаиваться не следует, при желании получить работу все-таки можно.

Большой перерыв в работе

Могут быть разные причины, по которым человек не работает длительное время. Например, из-за проблем со здоровьем, временной потери работоспособности, по уходу за больным родственником, рождением и воспитанием детей, иногда финансовое положение позволяет сидеть дома.

Но вот наступает день, когда вы вынуждены снова искать работу. Проанализируйте, хотели бы вы вернуться к прежней деятельности и продолжить работать в той же сфере. Вспомните сильные и слабые стороны. Несмотря на то, как не нравилось вам вставать рано и ехать через весь город, несмотря на недовольных клиентов, наверняка были и положительные моменты — радость от успешно завершенного проекта, удачно проведенных переговоров. Если же работа не приносила радости и от мыслей о возвращении к нелюбимой работе, стойко портится настроение, стоит подумать о профориентации, смене деятельности.

Пройдите переобучение

пройти переобучениеПоинтересуйтесь в центре занятости можно ли получить новую профессию, какие курсы профориентации они предлагают тем, кто потерял квалификацию из-за длительного перерыва в работе. Также можно самим пройти обучение, главное чтобы профессия была востребована на рынке труда. Подумайте, какие еще знания могли бы вам пригодиться, возможно, стоит более углубленно изучить компьютерные программы, 1C, тщательно изучить exel, подучить иностранный язык и прочие. Курсы, навыки повысят ваш рейтинг.

Если освоите способ слепой десятипальцевой печати, вы будете иметь преимущество перед другими соискателями, которые набирают текст двумя пальцами. Если вы были до перерыва бухгалтером или отлично составляли сметы, поинтересуйтесь, что нового появилось в профессии, какие программы для составления смет, бухучета. При собеседовании это будет вашим плюсом.

Чтобы найти работу требуется упорство, по сути, поиск работы это та же работа.

Составьте расписание дня — распланируйте время, когда вы будете просматривать вакансии, рассылать резюме, когда будете учиться новому, встречаться с работодателями. Если перерыв в работе был менее года, подумайте, как можно обыграть это, сместить акценты на саму деятельность, успехи, достижения. Но будьте готовы, что на собеседовании вопрос перерыва в работе встанет довольно остро, продумайте заранее свои ответы.

Работодатели могут дать понять, что вам не стоит рассчитывать на высокую должность и зарплату. Не давайте себя сбить с толку. Тут уместно вспомнить о курсах и самообучении полезным навыкам, но не придумывайте лишнего. Информация легко проверяется, опытный работник отдела кадров легко выведет вас на чистую воду.

Будьте готовы озвучить ответ на то, почему же вы решили выйти на работу. Не стоит рассказывать сказки о внезапно возникшем стремлении добиваться карьерных высот. Лучше рассказать, что финансовые условия семьи изменились, это к тому же повысит ваши шансы в глазах работодателя. Значит, человек действительно заинтересован в работе и будет стараться.

Временные вакансии и подработка

Нельзя хвататься за первую попавшуюся работу, просмотрите несколько вакансий и выберите наиболее подходящую. Но будьте готовы идти на компромисс, ведь по сравнению с человеком с безупречным стажем, ваши ставки ниже. Если предлагают стажировку не отказывайтесь, но если заведомо вам устанавливают меньшую зарплату, мотивируя что не могут платить вам как другим, мол у вас был перерыв в работе, обязательно обговорите когда вам ее повысят. Работодатель может попытаться сэкономить на оплате вашей работы.

Если вы не уверены в своих силах и боитесь что не справитесь, рассмотрите временные вакансии — на подмену отпускников. Когда человека нужно опустить в отпуск и нужно побыстрее взять кого-то на замену, то работодатели закрывают глаза на то, что соискатель не имеет достаточно опыта. А для вас это возможность освежить навыки и почувствовать себя увереннее.

Ошибки на работе

Реальность такова, что ошибки в работе иногда встречаются даже у самых опытных и ответственных работников. Недаром пословица гласит, что «не ошибается тот, кто ничего не делает» и «на ошибках люди учатся». Главное не воспринимать это как трагедию и попытаться сгладить последствия ошибки.

Иногда нужно признаться в промахе, прежде чем об этом узнают другие. Делать это нужно, когда обстановка на работе нейтральна, когда у начальства нет срочных дел, нет авралов или праздничной атмосферы в офисе. Прежде чем идти докладывать об этом начальству, нужно заранее продумать как вести разговор. Нужно извиниться, признать промах, но без излишних оправданий и уничижения. Держитесь спокойно, пусть руководитель видит, что вы осознали ошибку, готовы ее исправить, и не выбиты из рабочей обстановки. Обязательно предложите, как вы планируете выйти из положения.

Начальник такой же человек и понимает, что промахи иногда случаются, ему более импонирует человек который честно признался в ошибке, чем тот кто юлит и пытается переложить вину на другого. И как бы не был сердит начальник, впоследствии он лучше отнесется к сотруднику который перед ним честен и не стал скрывать свой промах.

Но всегда ли нужно бежать к начальству при каждой ошибке. Если промах не навредит рабочему процессу в целом, то не следует докладывать о каждом ляпе. Хотя если ошибка закралась в реквизиты или фамилию, имя или отчество абонента, то можно и повиниться, чтобы неприятности не настигли как гром средь ясного неба. Можно утаить ошибку, если вы сможете исправить ее по горячим следам и постараться в дальнейшем избегать подобных ошибок.

Самые распространенные ошибки на работе среди офисных работников:

  • удалили важный документ по ошибке, не сохранили документ, над которым работали целый день. Это может случиться из-за сбоя компьютера, зависания компьютера.
  • Старайтесь чаще сохранять документ во время работы, доведите это правило до автоматизма.
  • Забыли о важной встрече или перепутали дату
  • Неправильно записали имя клиента. Все важные дела записывайте в органайзер, почаще просматривайте ежедневник, вносите корректировки. Лучше уточнить имя и время, чтобы не попасть в неловкое положение.

Даже если допустили ляп или неточность помните даже великие учились на ошибках. Когда справитесь с последствием похвалите себя, ведь теперь вы знаете, как справиться с проблемой и постараетесь не допускать промахов в дальнейшем.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *